Mercoledì 16 Marzo, 2011
Valutazione del rischio da stress lavoro-correlato nelle scuole – applicazione circolare del ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. 15/segr/ 0023692 del 18.11.2010 (d.lgs. n.81/2008 e s.m.i.). 2° INFORMATIVA PER LE SCUOLE
In seguito alle prime attività svolte dal Gruppo di Lavoro(GdL) è già possibile comunicare che la valutazione sarà impostata sostanzialmente sull’applicazione periodica dei seguenti tre strumenti :
• una griglia di raccolta di dati oggettivi, che, raccogliendo informazioni su fatti e situazioni “spia” (o “sentinella”), fornisca una rappresentazione oggettiva della realtà scolastica rispetto al tema trattato;
• check list, che indaghino le possibili sorgenti di stress e alcune problematiche di tipo organizzativo, permettendo nel contempo di individuare le possibili misure di prevenzione e miglioramento;
• uno specifico pacchetto formativo sul tema dei rischi SL-C rivolto al personale facente parte dell’Organizzazione lavorativa di ogni Dirigente scolastico.
In allegato è già disponibile il documento informativo elaborato dalla dott.ssa Cinzia Frascheri che costituisce utile strumento di divulgazione della problematica da mettere da subito a disposizione di tutto il personale e che potrà essere convenientemente utilizzato nel pacchetto formativo. Tale documento mostra in maniera evidente la differenza tra lo stress lavoro correlato e lo stress derivante da altri fattori e che esulano dalle possibilità di intervento del dirigente scolastico quali tutte quelle collegabili a ragioni di natura economica, sociale e produttiva che colpiscono il nostro Paese e nei riguardi delle quali (compreso gli effetti) il dirigente scolastico non puo’ porvi alcuna concreta e fattibile soluzione.
La raccolta dei dati oggettivi e l’implementazione delle check list potranno essere eseguite in ogni istituto da un gruppo di valutazione (GV) la cui costituzione proposta dal Gruppo di lavoro (GdL) è indicata nella tabella allegata. La valutazione dovrà essere eseguita per Gruppi Omogenei di Lavoratori (GOL) la cui definizione sarà definita prossimamente dal Gruppo di lavoro (GdL), e che sarà comunicata con lo stesso mezzo.
Ancora successivamente saranno trasmesse la griglia e le check list che il GV potrà utilizzare per identificare e valutare i fattori di stress lavoro correlato (FSLC). Nel contempo sono in fase di progettazione esecutiva avanzata gli incontri di formazione rivolti ai Dirigenti Scolastici, ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e ai Responsabili del servizio di prevenzione e protezione (RSPP).
Nell’attesa quindi delle successive comunicazioni le scuole che hanno aderito all’iniziativa potranno dare inizio all’attività con la formale costituzione del gruppo di valutazione mediante determinazione da inserire nel documento di valutazione del rischio.
Nota del Direttore generale alle scuole, con allegati la Nota Informativa redatta dalla dott. Cinzia Frascheri e le indicazioni dei coponenti il GRUPPO di VALUTAZIONE INTERNO ALLA SCUOLA
Giovedì 3 Febbraio, 2011
BANDO DI CONCORSO INAIL-CIDA-MIUR - a livello regionale - per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio individuale o collettiva a studenti delle Scuole Secondarie di secondo grado per lavori/progetti in tema di sicurezza e salute negli ambienti di vita, di studio e di lavoro
Anno scolastico 2010/2011
La CIDA, il MIUR e l’INAIL, nel quadro del programma di azione comune dedicato alla scuola e finalizzato allo sviluppo della cultura della prevenzione nei giovani, lavoratori e datori di lavoro di domani, bandiscono un concorso rivolto agli studenti delle Scuole Secondarie di secondo grado, con il coinvolgimento degli Istituti scolastici di appartenenza, nell’intento di far acquisire ai giovani conoscenze e competenze in tema di salute e sicurezza negli ambienti di vita, di studio e di lavoro.
Alla Scuola di appartenenza dell’allievo o degli allievi risultati vincitori sarà attribuito il riconoscimento economico di euro 1.000,00, da destinare all’acquisto di materiale utile a consolidare le iniziative in tema di diffusione della cultura della sicurezza e da attestare alla Direzione Regionale Inail competente per territorio.
I Dirigenti Scolastici delle Scuole Secondarie Superiori partecipanti al concorso dovranno far pervenire, esclusivamente a mezzo raccomandata A.R., spedita entro il 15 aprile 2011 (fa fede il timbro dell’ufficio postale), i lavori/progetti corredati delle relazione di cui all’art. 2 del presente bando, in un unico esemplare, alla Direzione Regionale INAIL competente per territorio, di cui all’unito elenco (all.1).
Ogni Scuola può partecipare con più lavori/progetti.
Venerdì 14 Gennaio, 2011
VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE SCUOLE – APPLICAZIONE CIRCOLARE DEL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI prot. 15/SEGR/ 0023692 del 18.11.2010 (D.Lgs. n.81/2008 e s.m.i.).
Con Decreto del Direttore Generale prot. 225 del 13.01.2011 è stato costituito, presso l’Ufficio Scolastico Regionale per la Basilicata, un Gruppo di lavoro per avviare una metodologia di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato che possa adempiere a quanto prescritto dal D.Lgs.81/2008 e dalla Circolare del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali del 18.11.2010 e possa altresì costituire esperimento pilota, eventualmente esportabile in altre realtà, al fine di incrementare il benessere psicofisico del personale in servizio presso le istituzioni scolastiche.
Principali compiti:
•implementazione della Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. 15/SEGR/0023692 del 18/11/2010 mediante la elaborazione delle check list nella stessa prevista e determinazione delle modalità di espletamento delle attività di valutazione del rischio stress lavoro-correlato e del termine finale delle stesse;
•monitoraggio ed elaborazione dei dati relativi che perverranno dalle istituzioni scolastiche partecipanti alla sperimentazione;
•proposizione di un prototipo di piano di monitoraggio secondo quanto previsto dalla circolare;
•proposizione di interventi correttivi di tipo organizzativi, tecnici, procedurali, comunicativi, formativi o di altro tipo;
•individuazione delle istituzioni scolastiche dove procedere alla valutazione approfondita e alla scelta delle modalità di effettuazione della stessa;
•elaborazione dei risultati della valutazione approfondita;
•redazione di un rapporto conclusivo.
Il Gruppo di lavoro è cosi costituito:
Ing. Pasquale Francesco COSTANTE (U.S.R.) con funzioni di Coordinatore;
Dr.ssa Cinzia Frascheri (esperta);
Ing. Domenico Mannelli (Direttore ex. ISPESL);
Dott. Alessandro Romeo ( Vice Direttore INAIL);
Ing. Giovanni Colafemmina (Coordinatore della Contarp Regionale INAIL);
Dott. Michele VIA ( Direttore Unità Operativa Medicina del lavoro e Sicurezza sui luoghi di lavoro (ASP);
Dott. Sergio MANGIA (Azienda Sanitaria Locale di Matera - A.S.M);
Dott. Giuseppe MARMO ( referente Ordine Regionale degli Psicologi della Basilicata);
Dr.ssa Maria Anna FANELLI (Consigliera Regionale di Parità della Basilicata);
ing. Vincenzo CARLUCCI (rapp. CGIL Organismo paritetico);
ing. Stefano DORSA (rapp. SNALS Organismo paritetico);
sig. Luigi ERRICO (rapp. CISL Organismo paritetico);
sig. ra Vitina Galasso (rapp. UIL Organismo paritetico);
Giovedì 9 Dicembre, 2010
SEMINARIO DI AGGIORNAMENTO SULLA SICUREZZA “ COME APPLICARE LE INDICAZIONI NECESSARIE PER LA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO “ (D.Lgss. n.81/2008 e n.106/2009).
L’incontro, organizzato in collaborazione con l’Ufficio della Consigliera Regionale di Parità, si svolgerà - secondo programma allegato - nella mattinata di Venerdi 10 Dicembre c.a. presso l’Aula Magna del Liceo Classico “ Quinto Orazio Flacco” di Potenza.
Il seminario si pone l’obiettivo di definire l’aspetto tecnico-operativo su come applicare le “indicazioni necessarie” per la valutazione dello Stress Lavoro-Correlato e aggiornare il Documento di valutazione dei rischi (D.V.R.).
Nel contesto dei lavori, dove interverrà la Dott.ssa Cinzia FRASCHERI Giuslavorista- Componente ufficiale della Commissione e del Comitato di esperti sullo stress lavoro-correlato del Ministereo del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono previsti momenti di confronto, studio e riflessione sul nuovo delicato adempimento (al quale, peraltro, sono collegati anche una vasta gamma di obblighi gestionali), fornendo ampio spazio al dibattito.
Il seminario è valido per l’aggiornamento degli R.S.P.P. di cui all’art.32 D.Lgs.81/2008 com. 4 e 6.
Nota USR ai D.S.
Programma seminario
Domenica 30 Maggio, 2010
SEMINARIO LAVELLO
Seminario sulla sicurezza rivolto al personale della scuola.